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付加価値による人件費管理
https://doi.org/10.15085/00000053
https://doi.org/10.15085/00000053bd5b0263-92ce-4191-a3c4-9f6d1728e2f1
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004167064.pdf (799.5 kB)
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| アイテムタイプ | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2005-03-20 | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | 付加価値による人件費管理 | |||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | Labor Costs Management by Added Value | |||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 付加価値｜労働分配率｜労働生産性｜賃金支払能力｜適正人件費｜生産性分析｜成果分配｜労務費管理 | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | added value｜labor share｜productivity of labor｜wage payment ability｜proper labor cost｜productivity analysis｜result distribution｜labor costs management | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||||||||
| ID登録 | 10.15085/00000053 | |||||||||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | AA11345848 | |||||||||||||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||||||||||||
| 関連タイプ | isPartOf | |||||||||||||||||
| 識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||||||
| 関連識別子 | 1344-607X | |||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||
| 関連名称 | 宮城大学事業構想学部紀要 | |||||||||||||||||
| 著者 |
宮崎, 篤彦
× 宮崎, 篤彦
× 坂本, 眞一郎
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| 著者所属(日) | ||||||||||||||||||
| 流通経済大学 | ||||||||||||||||||
| 著者所属(日) | ||||||||||||||||||
| 宮城大学事業構想学部事業計画学科 | ||||||||||||||||||
| 記事種別(日) | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | 論文 | |||||||||||||||||
| 記事種別(英) | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | Article | |||||||||||||||||
| 抄録(英) | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | The resultant indices are the same as to the profit and added value, and the additional value shows that the indices are suitable for the account of the relation between the productivity and the distribution, while the indices of profit is based much more on the result of management performance. In this research, the added value that the enterprise originally invented is used as an index of the management performance distribution which capital, labor, and management should be able to consent to. And its purpose is to consider the method of calculating the proper labor cost to which both of the enterprise and the labor consent, paying attention to the employee contribution to the improvement of productivity, and making use of the concept of the added value. | |||||||||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 宮城大学事業構想学部紀要 巻 7, p. 151-162 |
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| 表示順 | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | 14 | |||||||||||||||||
| アクセション番号 | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | KJ00004167064 | |||||||||||||||||
